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飲食業求人ガイド

LAでは寿司、ラーメン、居酒屋、ベーカリーなど、日系飲食店の求人を探せます。経験者はもちろん、未経験からスタートできるポジションも多数。給与相場や職種別の情報をまとめました。

掲載中の求人を見る: ロサンゼルス求人一覧で、現在公開されている仕事情報を職種・エリア別に確認できます。 求人を探す際に、このページの仕事内容や応募条件も参考にしてください。

👨‍🍳 主なポジション

寿司シェフ(Sushi Chef)

高需要

日本食レストランで日本人の経験が活きやすいポジション。時給+チップ配分が一般的で、経験年数や店の価格帯で差が大きい。見習いからのスタートも可能。握り、巻き、刺身の基本技術が必要。高級店ではおまかせコースの経験者を優遇。日本での修業経験は大きなアドバンテージ。

キッチンスタッフ(Line Cook)

未経験OK

ラーメン店、居酒屋、定食屋のキッチン。調理補助、仕込み、皿洗いなど。未経験可の店も多く、日本食レストランでのキャリアの入り口。英語力不問の環境が多い。

サーバー(ホールスタッフ)

チップ大

接客・注文取り・料理提供。時給に加えてチップが収入の大きな部分を占める。英語力は中級以上が望ましいが、日本人客が多い店では日本語メインも可。フレンドリーな接客スキルが重要。

マネージャー

経験者

店舗運営、スタッフ管理、食材発注、売上管理。サラリー制の場合は残業代の扱い(下記の給与セクション参照)を確認。飲食経験3年以上+英語力が求められる。日系チェーン(Shin-Sen-Gumi、JINYA等)で特に需要あり。

パン職人・パティシエ

専門

日系・アジア系ベーカリー(Okayama Kobo、Café Dulce等)での製造。早朝勤務(4:00-5:00開始)が一般的。

給与の仕組み(2026年10月時点)

ポジション給与形態
寿司シェフ(経験者)時給+チップ配分
キッチン(未経験)時給
キッチン(経験者)時給(店によりチップ配分)
サーバー時給+チップ
マネージャーサラリー制が多い
  • どのポジションでも、時給は勤務地の最低賃金以上が必要です。カリフォルニア州の最低賃金は2026年1月1日から$16.90/h(州労働基準局)。ロサンゼルス市内は2026年7月1日から$18.42/h(LA市 Office of Wage Standards)。LA市外(Torrance・Gardenaなど)で働く場合は、勤務地の市の適用額を確認しましょう。
  • カリフォルニア州では、チップを最低賃金の一部として差し引くこと(チップクレジット)は認められず、チップは従業員のものと定められています(Labor Code 351)。
  • サラリー制のマネージャーを残業代の対象外(exempt)とするには、職務要件に加えて州最低賃金の2倍のフルタイム換算以上の給与が必要です(Labor Code 515)。2026年の$16.90で計算すると年$70,304相当です。これ未満のサラリーなら残業代の扱いを確認しましょう。

※ 最低賃金は市・州で改定されるため、応募前に公式情報で最新額を確認。チップは店の規模・客単価で大きく変動。

🏢 主な雇用先

Shin-Sen-Gumi(新撰組)

LA発の日系レストラングループ。ラーメン、焼鳥、しゃぶしゃぶ店を展開。募集状況・待遇は応募前に店舗または公式サイトで確認を。

JINYA Ramen Bar(陣家)

全米50店舗以上。キッチン・ホールのほかマネージャー職の募集も。募集状況は公式サイトの採用ページで確認を。

Sushi Roku / Katana(Innovative Dining Group)

高級日本食レストラングループ。寿司シェフは技術に加え、英語力と接客スキルも求められる。

Mitsuwa・Nijiya フードコート

日系スーパー内の飲食テナント。比較的規則的な勤務時間。調理補助から始めやすい。

求人の探し方

びびなび

LA日系コミュニティの定番求人サイト。飲食業の求人も多く掲載。日本語で検索可能。

直接訪問(Walk-in)

日系レストランは飛び込みでの応募も一般的。「Help Wanted」の張り紙がある店は即日面接も。レジュメを持参して訪問するのがおすすめ。

Indeed / Craigslist

「Japanese restaurant」「sushi chef Los Angeles」で検索。英語の求人が中心だが日系企業の掲載も多い。

飲食業で働くコツ

📋 Food Handler Card(採用後30日以内)

カリフォルニア州で飲食物の調理・保管・提供に関わる従業員は、採用日から30日以内にFood Handler Cardを取得する必要があります(ANSI認定の講習・試験。有効期間3年)。講習・試験の時間は労働時間として扱われ、費用は雇用主が負担します。また、既にカードを持っていることを採用条件にはできません(Health and Safety Code 113948、LA郡公衆衛生局)。受講方法は勤務先に確認しましょう。

💪 体力勝負

飲食業は長時間立ち仕事。ランチ・ディナーのピーク時は体力的にハード。健康管理と良い靴への投資を。

日本語・日英バイリンガル人材として応募する時の見方

接客言語

日本語客が多い店でも、同僚・POS・予約・安全確認は英語中心になりやすいため、英語で対応する範囲を確認しましょう。

給与構造

時給、チップ配分、研修期間、まかない、シフト数、残業の扱いを分けて確認すると、実収入を比較しやすくなります。

地域性

Little Tokyo、Torrance、Gardena、Sawtelleでは客層・営業時間・通勤条件が違います。生活圏とシフトをセットで見ましょう。

飲食以外も含めた仕事探しは 日英バイリンガル求人ガイド にまとめています。

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LocoPlace 編集部

公式サイト・公的資料・公開データを優先して確認し、変わりやすい情報は確認日や出典とともに更新しています。

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最終更新: 2026年10月1日(最低賃金・Food Handler Card・チップ・残業免除の要件を公式情報で確認)