Tell me about yourself.
見られる点: 自己紹介ではなく、職務経験と応募職種に合う強みを短く確認される。
答え方: 直近経験、できる業務、応募先で活かせる点を60秒以内でまとめる。
Resume & Interview
LA求人のレジュメ・面接対策 2026
ロサンゼルス求人では、日本語ができることだけでは差別化になりません。 何を任せられるか、英語でどこまで対応できるか、就労資格に問題がないかを短く説明できる準備が必要です。
応募前に整える3点
英文レジュメ
英語面接の短い回答
就労資格と希望条件
英文レジュメのチェックリスト
- ✓写真、年齢、性別、配偶者情報は入れない
- ✓職務内容より、数字で説明できる成果を先に書く
- ✓日本語を使った業務は、顧客対応、本社連絡、翻訳、通訳など場面別に書く
- ✓ビザ・就労資格は面接で確認されるため、自分の現在地を説明できるようにする
- ✓飲食・美容など現場職は勤務可能曜日、開始可能日、通勤範囲も整理する
面接で聞かれやすい質問
Why are you interested in this role?
見られる点: 会社への熱意より、仕事内容を理解しているかを見られる。
答え方: 求人票の業務内容を1つ引用し、自分の経験とつなげて答える。
Are you authorized to work in the U.S.?
見られる点: 就労資格と雇用手続きの可否を確認される。
答え方: 現在のステータス、就労可能範囲、必要なスポンサー有無を正確に伝える。
What salary range are you looking for?
見られる点: 条件が合うか、相場を理解しているかを見られる。
答え方: 希望レンジと、職務内容・勤務時間・福利厚生を見て相談したい旨を伝える。
日本語スキルの書き方
「Japanese fluent」だけでは弱いです。求人票に合わせて、日本語での接客、電話対応、メール、翻訳、 通訳、日本本社との調整、日系顧客サポートなど、実際に使った場面を書き分けます。 日英両方で同じ内容を短く説明できると、日系企業以外にも応募しやすくなります。
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よくある質問
日本語の履歴書をそのまま英訳して使えますか？
おすすめしません。米国向けレジュメは1〜2ページで成果中心に書きます。写真、年齢、性別、配偶者情報は通常入れず、応募職種に関係する経験を上から並べます。
英語面接が不安な場合、日系企業だけに絞るべきですか？
日系企業でも英語メール、社内連絡、顧客対応が発生することがあります。完全に避けるより、よく聞かれる質問への回答を短く準備し、日本語を使う強みと英語で対応できる範囲を正直に整理する方が実務的です。
就労資格はいつ伝えるべきですか？
求人票に明記がある場合は応募時点で条件を確認し、面接初期で正確に伝えるのが安全です。不明瞭なまま進むと、内定直前で条件不一致になることがあります。
面接前に給与の話をしてもいいですか？
初回面接の前後で給与レンジを確認するのは自然です。時給、チップ、福利厚生、勤務時間、残業扱い、通勤条件まで含めて比較してください。